Где искать персонал?

Многие отельеры (владельцы отелей, гостиниц, хостелов, а так же менеджеры по персоналу) не знают где искать нужный персонал. Мы поможем определить основные площадки поиска персонала, в которых можно разместить необходимые вакансии.

Создан государством, поэтому размещение и регистрация бесплатны для всех!

Поможет найти грамотных людей со всей страны!

Отличиями портала от других сайтов являются:

• бесплатность для пользователя;
• надежность контрагентов;
• отсутствие рекламы;
• поддержка со стороны органов государственной службы занятости населения. Вакансии и работодатели на портале подлежат тщательной проверке.

Размещение вакансий, а так же просмотр резюме -  платно, цена разная от региона.

Советуем использовать тогда, когда нужно срочно закрыть вакансию.

Хорошо искать рабочий персонал. Сайт популярен в Краснодарском крае, но в других регионах России этому сайту не доверяют - если хотите найти персонал из других регионов, то используйте другие способы!

Третий сайт по популярности, размещение так же платное от 700 руб.

Похожие сайты, но менее популярны:

• superjob.ru
• job.ru -  27 декабря 2017 г куплен компанией hh.ru

Это новый способ, который помогает не только найти персонал, но и привлечь внимание к группе отеля. Отельеры им мало пользуются, а зря, так как это один из бесплатных способов найти быстро людей из любого региона!

Многие группы по поиску работы бесплатно размещают вакансии.

Лучший эффект по откликам -  в социальной сети ВКонтакте.

Для этого составляете текст (описание вакансии, условия работы, ссылка на группу отеля и телефон), выбираете несколько фотографий отеля и дальше ищете группы с Вакансиями в любом городе России с подписчиками свыше 500 чел и размещаете на стене пост! Для отелей, работающих летом, советуем размещать вакансии зимой.

Если вы привлекаете персонал из других регионов, то следуйте следующему алгоритму:

• Изучите резюме
• Собеседование можно провести в скайпе или по телефону.
• Если кандидат подошел, то попросите прислать паспортные данные. Далее обращаетесь к своему участковому для проверки личности.
• Медкнижка - просите пройти врачей по месту жительства
• Компенсация проезда - вы можете компенсировать стоимость проезда для тех сотрудников, которые проработают у вас 3 и более месяцев.